Esbjerg Handelsskole anser dækningen af de regionale behov for uddannelse inden for skolens kompetenceområder som yderst vigtig. Det er en forudsætning for, at der fortsat kan ske en vækst inden for erhvervslivet og arbejdsmarkedet i Sydvestjylland. Esbjerg Handelsskoles udbudspolitik kan udmøntes i følgende punkter:

1. Skolens region:
Esbjerg Handelsskoles opland m.h.t. videregående uddannelser og efteruddannelse består af området fra grænsen i syd til den nordlige del af det tidligere Ribe amt. Skolen samarbejder i Erhvervsakademi Vest tæt med de uddannelsesinstitutioner, der ligger i dette geografiske område.
På AMU-området samarbejder skolen med alle erhvervsskoler i Syd- og Sønderjylland om kompetencebeskrivelserne. Samarbejdet med EUC-Vest skal særligt fremhæves, idet de 2 skoler samarbejder omkring Kursuscenter Vest, der udbyder kurser og uddannelser inden for alle de kompetencebeskrivelser som Esbjerg Handelsskole og EUC-Vest har mulighed for at udbyde.
På henvendelser fra brancher, hvor skolen har serviceret lokalt beliggende virksomheder, kan skolen være landsdækkende inden for f.eks. ledelsesområdet.
 
2. Det regionale arbejdsmarkeds behov:
Gennem et tæt samarbejde med Arbejdsmarkedscenter Esbjerg, relevante A-kasser (primært HK) og såvel private som offentlige virksomheder i området følger skolen udviklingen i arbejdsmarkedets behov for kurser/uddannelse.

3. Forventninger til aktivitetsudviklingen i 2008:
Skolens geografiske opland er kendetegnet ved, at befolkningen er dårligere uddannet end landsgennemsnittet. Samtidig stiller ny teknologi og øget outsourcing af simple funktioner et stigende krav til den enkelte medarbejders kvalifikationer, derfor forventer vi en stigende aktivitet på efteruddannelsesområdet i 2008.

Skolen anser det for en væsentlig opgave at medvirke til en opkvalificering af beskæftigede og arbejdsledige, hvis job er i fare for at forsvinde.
 
4. Prioritering af aktiviteter:
På grund af det uddannelsesmæssige underskud i skolens område, vil skolen lægge særlig vægt på uddannelse af de kortuddannede. Esbjerg Handelsskole er godkendt til at lave GVU-planer, og skolen uddanner hvert år et antal ufaglærte til faglærte, samt omskoler et antal med en forældet uddannelse til faglærte på andre områder (f.eks. lægesekretærer)
Det vil derfor også være nødvendigt at prioritere opkvalificering af den arbejdsstyrke, som er i arbejde i dag med mere kompetencegivende uddannelser/kurser inden for økonomi, afsætning, sprog, IT og ledelse.

5. Særlige kompetencer:
Skolen har særlige kompetencer inden for økonomi, IT, transport og ledelse i kraft af dels skolens KVU-uddannelser, dels af et nært samarbejde med CVU-Vest og universiteterne i Esbjerg.
Skolen har et tæt samarbejde med EUC-Vest på kursusområdet (Kursuscenter Vest) og på KVU-området (Erhvervsakademi Vest). Virksomhederne i området skal således blot henvende sig ét sted for at få oplysninger om kurser/uddannelsesmuligheder.

6. Markedsføring af skolens udbud:
Skolens markedsføring vil primært foregå i det geografiske opland via særlige pjecer om skolens tilbud, annoncer i regionale og lokale aviser samt lokalradioer og lokal-TV.

Desuden vil skolens udbud fremgå af skolens hjemmeside, hjemmesiderne for Kursuscenter Vest og Erhvervsakademi Vest samt andre hjemmesider, f.eks. efteruddannelse.dk, vidar.dk. Skolen er opmærksom på, at markedsføringen af arbejdsmarkedsuddannelser primært skal være rettet mod de kortuddannede.

Udlicitering
Esbjerg Handelsskole er opmærksom på regeringens ønske om at udlicitere og konkurrenceudsætte diverse uddannelsesaktiviteter.

Hvis skolen får en henvendelse om udlicitering, vil skolen undersøge, om den/de pågældende opfylder kvalitetskravene til uddannelserne, og i givet fald sætte en proces i gang, således at vi kan udlicitere med skyldig hensyn til de krav, som Undervisningsministeriet stiller i forbindelse med konkurrenceudsættelse (jf. vejledning fra Undervisningsministeriet af 19. februar 2004).

Bestyrelsen vil løbende vurdere, om der skulle være uddannelsesopgaver, der er egnede til konkurrenceudsættelse.

Skolen deltager som underleverandør i forhold til udliciterede opgaver fra de lokale jobcentre, f.eks. vejledningsopgaver og kontaktforløb for ledige og seniorer.

Udbudspolitikken er diskuteret og fastlagt af skolens bestyrelse på møde d. 10. december 2007.